Pracuj bezpiecznie: pracuj mądrze

Ochrona siebie nawzajem i naszej planety

dla wszystkich, którymi się opiekujemy

W całej naszej organizacji celem jest zapewnienie ciągłego zdrowia, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia naszych pracowników, wykonawców i członków społeczeństwa poprzez promowanie pozytywnej, aktywnej kultury bezpieczeństwa.

Zdrowie i bezpieczeństwo są podstawową wartością naszej organizacji. Aby utrzymać naszą wiodącą w branży wydajność, wdrażamy następujące standardy:

  • Planowanie projektu
  • Aktywne monitorowanie
  • Codzienne spotkania z podwykonawcami
  • Comiesięczne spotkania BHP dotyczące projektu
  • Tablice informacyine BHP
  • Plakaty o zagrożeniach
  • "Toolbox talks"
  • Cotygodniowe raporty bezpieczeństwa dla klienta

TSL intensywnie inwestuje w szkolenia i zapewnienie kompetencji swoich pracowników. Zespoły naszych partnerów podwykonawców również muszą spełniać nasze standardy szkoleniowe.

Dziesięć kolejnych nagród RoSPA

Firma TSL została wyróżniona nagrodą prezesa RoSPA za wybitne wyniki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w okresie 10 lat.

Jason Wigglesworth, Dyrektor HSQE Grupy, oraz szerszy zespół ds. Zdrowia i Bezpieczeństwa pracowali niestrudzenie, aby zapewnić nasze stałe zaangażowanie w dobre samopoczucie nie tylko pracowników, ale wszystkich, którzy mają kontakt z TSL, a ta ostatnia nagroda dowodzi sukcesu zespołu.

Program RoSPA Awards, do którego zgłaszają się organizacje z całego świata, uznaje osiągnięcia w systemach zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym praktyki takie jak przywództwo i zaangażowanie pracowników.

Więcej informacji o nagrodach RoSPA można znaleźć na stronie http://www.rospa.com/awards

"TSL mocno wierzy, że wszystkim wypadkom i incydentom można zapobiec. Jesteśmy w pełni zaangażowani w osiągnięcie środowiska pracy o zerowej liczbie wypadków i incydentów, w którym każdy wraca do domu w tak samo dobrym zdrowiu, w jakim przybył do pracy."
Jason Wigglesworth, Dyrektor HSQE Grupy

Akredytacje

TSL posiada ważną akredytację i członkostwo w Safe Contractor oraz Avetta SSIP. Utrzymanie członkostwa w tych programach wymaga pomyślnego zakończenia corocznego audytu. Inne członkostwa obejmują RoSPA i British Occupational Health Society (BOHS). Posiadamy również akredytację ISO9001:2015, ISO14001:2015 i ISO45001:2018 i zawsze dążymy do przekroczenia tych standardów.

Członkostwo w tych programach dostarcza nam informacji o potencjalnych nowych przepisach i innowacjach w branży, inicjatywach dotyczących dobrego samopoczucia pracowników oraz informacji o szkoleniach.

Udział
Obciążenie większe
pl_PLPolski