Travailler en toute sécurité : travailler intelligemment
Protéger les uns les autres et notre planète
pour tous ceux dont nous nous occupons
Dans l'ensemble de notre organisation, l'objectif est de garantir la santé, la sécurité et le bien-être de nos employés, de nos sous-traitants et des membres du public par la promotion d'une culture de la sécurité positive et active.
La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales de notre organisation. Pour maintenir nos performances à la pointe de l'industrie, nous appliquons les normes suivantes :
- Planification du projet
- Surveillance active
- Réunions quotidiennes des entrepreneurs et des sous-traitants
- Réunions mensuelles sur le projet HSQE
- Comité de sécurité du site
- Affiches de danger
- Discussions sur la boîte à outils
- Rapports hebdomadaires de sécurité au client
TSL investit massivement dans la formation et la garantie de la compétence de ses employés. Les équipes de nos partenaires sous-traitants sont également tenues de respecter nos normes de formation.
Dix prix consécutifs décernés par la RoSPA
TSL a reçu le prix du président de la RoSPA pour ses performances exceptionnelles en matière de santé et de sécurité sur une période de 10 ans.
Jason Wigglesworth, directeur HSQE du groupe, et l'ensemble de l'équipe de santé et de sécurité ont travaillé sans relâche pour garantir notre engagement continu en faveur du bien-être non seulement des employés, mais aussi de tous ceux qui interagissent avec TSL, et ce dernier prix témoigne de la réussite de l'équipe.
Le programme des RoSPA Awards, qui reçoit des candidatures d'organisations du monde entier, récompense les réalisations en matière de systèmes de gestion de la santé et de la sécurité, y compris des pratiques telles que le leadership et l'implication des travailleurs.
Pour plus d'informations sur les prix RoSPA, consultez le site suivant http://www.rospa.com/awards
Accréditations
TSL dispose d'une accréditation et d'une adhésion valides auprès de Safe Contractor et Avetta SSIP. Le maintien de l'adhésion à ces programmes nécessite la réalisation d'un audit annuel. Nous sommes également membres de la RoSPA et de la British Occupational Health Society (BOHS). Nous sommes également accrédités ISO9001:2015, ISO14001:2015 et ISO45001:2018 et nous nous efforçons toujours de dépasser ces normes.
L'adhésion à ces programmes nous permet d'obtenir des informations sur les nouvelles législations potentielles et les innovations du secteur, les initiatives en faveur du bien-être des employés et les informations sur la formation.
Durabilité
La durabilité est au cœur de notre activité. Nous nous efforçons toujours de fournir des sites plus écologiques avec des empreintes carbone intrinsèques et opérationnelles encore plus faibles.
Dans le cadre de projets récents, nous avons fait équipe avec des consultants en développement durable pour déterminer dans quelle mesure nous pouvions adapter les phases de conception et de construction des projets afin de réduire leur cycle de vie en termes d'émissions de carbone.
Nous organisons également des ateliers avec des consultants et des entreprises externes axées sur le développement durable afin d'étudier de nouvelles façons innovantes de réduire davantage notre empreinte carbone dans le secteur de la construction. Par exemple, nous avons récemment organisé un atelier sur la production durable de béton.
Pour mettre cela en perspective, l'un des derniers projets TSL livrés s'est soldé par une réduction de 12 857 tonnes de CO2e par rapport à la référence en CO2e fixée par les consultants en durabilité pour une construction de cette taille. Cela nous a permis d'obtenir une réduction globale de 28,5% CO2e par comparaison.
Actualités
TSL soutient une compagnie théâtrale familiale locale
Nous sommes ravis que les sièges de notre ancien auditorium à Chalfont Park House aillent à Gobstoppers, une entreprise familiale d'art théâtral et d'éducation qui forme et éduque actuellement plus de 200 enfants de la région. L'équipe de Gobstoppers était absolument ravie et a expliqué comment les sièges l'aideront à améliorer son enseignement.
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Prix du président de la RoSPA 2023
Nous sommes ravis d'annoncer que nous avons reçu le prix du président de la RoSPA pour nos performances exceptionnelles en matière de santé et de sécurité sur une période de 10 ans. TSL a reçu ce prix prestigieux de la Royal Society for the Prevention of Accidents en reconnaissance de notre engagement continu en faveur de l'excellence en matière de santé et de sécurité. Jason Wigglesworth, directeur général de TSL
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Collecte de fonds pour Movember
Cette année, Graham Wise, notre responsable HSQE, s'est, selon ses propres termes, "fait pousser sa tache pour de l'argent" dans le cadre de Movember. La santé mentale des hommes est un sujet qui tient à cœur à Graham. Selon lui, "les statistiques relatives à la santé mentale des hommes sont choquantes. Il reste encore beaucoup à faire". Nous sommes très fiers des efforts de Graham, aux côtés de
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