Trabajo seguro : Trabajo inteligente
Protegernos entre nosotros y a nuestro planeta
para todos los que cuidamos
En toda nuestra organización, el objetivo es garantizar la salud, la seguridad y el bienestar continuos de nuestros empleados, contratistas y miembros del público mediante el fomento de una cultura de seguridad positiva y activa.
La salud y la seguridad son valores fundamentales de nuestra organización. Para mantener nuestro rendimiento líder en el sector, aplicamos las siguientes normas:
- Planificación de proyectos
- Supervisión activa
- Reuniones diarias con contratistas y subcontratistas
- Reuniones mensuales de HSQE del proyecto
- Junta de seguridad
- Carteles de peligro
- Charlas sobre herramientas
- Informes semanales de seguridad al cliente
TSL invierte mucho en formación y en garantizar la competencia de sus empleados. Los equipos de nuestros socios subcontratados también deben cumplir nuestras normas de formación.
Diez premios RoSPA consecutivos
TSL ha sido galardonada con el RoSPA President's Award por sus excelentes resultados en materia de salud y seguridad durante un periodo de 10 años.
Jason Wigglesworth, Director de HSQE del Grupo, y todo el equipo de Salud y Seguridad han trabajado incansablemente para garantizar nuestro compromiso permanente con el bienestar no sólo de los empleados, sino de todos los que interactúan con TSL, y este último premio demuestra el éxito del equipo.
El programa de premios RoSPA, al que se presentan organizaciones de todo el mundo, reconoce los logros en sistemas de gestión de la salud y la seguridad, incluidas prácticas como el liderazgo y la participación de los trabajadores.
Para más información sobre los Premios RoSPA, visite http://www.rospa.com/awards
Acreditaciones
TSL cuenta con una acreditación válida y es miembro de Safe Contractor y Avetta SSIP. Para mantener la pertenencia a estos programas es necesario superar con éxito una auditoría anual. Otras afiliaciones incluyen RoSPA y la Sociedad Británica de Salud Ocupacional (BOHS). También estamos acreditados con ISO9001:2015, ISO14001:2015 e ISO45001:2018 y siempre nos esforzamos por superar estos estándares.
La pertenencia a estos sistemas nos proporciona información sobre posibles novedades legislativas e innovaciones del sector, iniciativas para el bienestar de los empleados e información sobre formación.
Sostenibilidad
La sostenibilidad está en el centro de nuestro negocio. Siempre nos esforzamos por conseguir instalaciones más ecológicas con una huella de carbono operativa e incorporada aún menor.
En proyectos recientes, nos hemos asociado con consultores de sostenibilidad para ver qué parte de las fases de diseño y construcción de los proyectos podemos adaptar para reducir su ciclo de vida de carbono.
También organizamos talleres con consultores y empresas externas dedicadas a la sostenibilidad para buscar nuevas formas innovadoras de seguir reduciendo nuestra huella de carbono en el sector de la construcción. Por ejemplo, hace poco organizamos un taller centrado en la producción sostenible de hormigón.
Para ponerlo en perspectiva, uno de los últimos proyectos de TSL resultó con 12.857 toneladas de CO2e menos que la referencia de CO2e establecida por los consultores de sostenibilidad para una construcción de este tamaño. En comparación, esto nos dio una reducción global de 28,5% de CO2e.
Noticias
TSL apoya a una compañía de teatro familiar
Estamos encantados de que las butacas de nuestro antiguo auditorio de Chalfont Park House se destinen a Gobstoppers, una compañía familiar de artes escénicas y educación que actualmente forma y educa a más de 200 niños de la zona. El equipo de Gobstoppers está encantado y nos ha explicado que las butacas serán de gran ayuda para mejorar su enseñanza.
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Premio Presidente RoSPA 2023
Nos complace anunciar que hemos sido galardonados con el RoSPA President's Award por nuestro excelente rendimiento en materia de salud y seguridad durante un periodo de 10 años. TSL ha recibido este prestigioso galardón de la Real Sociedad para la Prevención de Accidentes en reconocimiento a nuestro compromiso continuo con la excelencia en materia de salud y seguridad. Jason Wigglesworth, Director de TSL
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Recaudación de fondos para Movember
Este año, Graham Wise, nuestro Director de HSQE, se está "dejando crecer la barba por dinero" para Movember. La salud mental de los hombres es un tema que preocupa a Graham. En su opinión, "las estadísticas sobre la salud mental de los hombres son espeluznantes. Hay que hacer mucho más". Estamos muy orgullosos de los esfuerzos de Graham, junto con
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