Travailler en toute sécurité : travailler intelligemment
Protéger les uns les autres et notre planète
pour tous ceux dont nous nous occupons
Dans l'ensemble de notre organisation, l'objectif est de garantir la santé, la sécurité et le bien-être de nos employés, de nos sous-traitants et des membres du public par la promotion d'une culture de la sécurité positive et active.
La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales de notre organisation. Pour maintenir nos performances à la pointe de l'industrie, nous appliquons les normes suivantes :
TSL investit massivement dans la formation et la garantie de la compétence de ses employés. Les équipes de nos partenaires sous-traitants sont également tenues de respecter nos normes de formation.
TSL has been awarded the RoSPA President’s Award two years running for outstanding Health & Safety performance over a period of more than eleven years.
David Bell, Group EHS Director, and the wider Health & Safety team have worked tirelessly to ensure our ongoing commitment to the wellbeing of not only employees but all those who interact with TSL and this latest award demonstrates the team’s success.
Le programme des RoSPA Awards, qui reçoit des candidatures d'organisations du monde entier, récompense les réalisations en matière de systèmes de gestion de la santé et de la sécurité, y compris des pratiques telles que le leadership et l'implication des travailleurs.
Pour plus d'informations sur les prix RoSPA, consultez le site suivant http://www.rospa.com/awards
TSL dispose d'une accréditation et d'une adhésion valides auprès de Safe Contractor et Avetta SSIP. Le maintien de l'adhésion à ces programmes nécessite la réalisation d'un audit annuel. Nous sommes également membres de la RoSPA et de la British Occupational Health Society (BOHS). Nous sommes également accrédités ISO9001:2015, ISO14001:2015 et ISO45001:2018 et nous nous efforçons toujours de dépasser ces normes.
L'adhésion à ces programmes nous permet d'obtenir des informations sur les nouvelles législations potentielles et les innovations du secteur, les initiatives en faveur du bien-être des employés et les informations sur la formation.