Construisez votre futur

Notre culture et notre éthique ont permis de créer une famille d'experts.

des personnes passionnées et assidues qui travaillent ensemble

pour réaliser des projets de la plus haute qualité dans le monde entier.

Nous recherchons des personnes qui ont une vision d'ensemble et qui n'ont pas peur de se retrousser les manches.

Nous croyons fermement que pour construire la qualité, il faut investir dans la qualité. Nous continuerons à investir dans notre plus grand atout : nos employés.

Faire partie de la famille TSL

Chez TSL, nous croyons qu'il est important de récompenser les personnes pour leur contribution personnelle. Nous avons une politique flexible en matière de salaires et d'avantages sociaux afin de garantir que le package soit adapté à votre personnalité et qu'il évolue rapidement en fonction de la contribution que vous apportez au développement de notre entreprise et au soutien de sa croissance.

Vous êtes un estimateur qui a l'œil pour l'ingénierie de la valeur ? Ou êtes-vous un gestionnaire de construction qui peut facilement gérer nos sites ? Vous êtes ambitieux et motivé, vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et vous pouvez vous adapter à notre croissance et à nos aspirations futures ? Si c'est le cas, nous voulons vous entendre.

Vous soutenir

TSL Ltd offre un plan de santé BUPA à tous les membres de l'équipe dès leur entrée dans l'entreprise, qui comprend l'accès à un service de médecin généraliste en ligne 24 heures sur 24. Nous disposons également d'un programme d'assistance aux employés qui vous permet d'obtenir un soutien confidentiel en cas de questions ou de problèmes liés à la vie quotidienne.

Nous sommes une entreprise familiale et nos valeurs sont centrées sur la famille. De nombreux membres de l'équipe ont une jeune famille et nous sommes conscients de la pression supplémentaire que cela peut représenter lorsqu'il s'agit de gérer sa carrière et sa vie privée dans un monde où les priorités changent constamment. Nous nous engageons à aider tous les membres de notre équipe à trouver cet équilibre.

 

L'Académie

L'objectif de l'Académie TSL est de créer les meilleurs systèmes opérationnels au monde et de développer des programmes de formation pour améliorer les compétences de tous les membres de l'équipe et plus encore, en développant des équipes de gestion et d'exécution de projets hautement compétentes et puissantes dans le monde entier.

Notre mission est d'établir la méthode la plus efficace pour atteindre les objectifs. Grâce à l'Académie TSL, nous formons tous les membres de l'équipe à atteindre ces objectifs en systématisant totalement notre mode de fonctionnement. Nous reconnaissons également qu'il existe toujours une possibilité d'amélioration continue et nous nous efforçons constamment de développer et d'innover.

En plus d'offrir des cours sur les systèmes de gestion interne personnalisés de TSL, l'Académie TSL soutient également le développement de compétences essentielles.

"En travaillant sur le chantier, aux côtés de mes collègues, j'ai été traitée sur un pied d'égalité, j'ai pu exprimer mes opinions et j'apprends chaque jour quelque chose de nouveau. L'équipe TSL, c'est comme une famille loin de la maison. 

Barbara Parker

Chef de projet

"Il y a toujours quelque chose de nouveau chaque jour ; on apprend constamment sur le tas. Ce que nous faisons ne cesse de m'étonner ; il y a beaucoup de travail d'équipe pour faire aboutir les projets. TSL est comme une grande famille ; un travail formidable, des gens formidables ; une satisfaction professionnelle constante ; ce que nous pouvons faire en si peu de temps est incroyable".

Sam Parsonage

Responsable de site

"Il y a un véritable esprit d'équipe, et je peux voir comment mon travail contribue et fait la différence. C'est un lieu de travail stimulant qui offre des perspectives d'évolution et de progrès." 

Donata Dauksaite

Concepteur visuel

"Un voyage plein d'opportunités. Après avoir rejoint l'équipe de sécurité de TSL il y a près de 4 ans, j'ai eu l'occasion de me former et de développer ma carrière, au point que j'aide maintenant d'autres personnes à faire de même. Libérez votre potentiel avec TSL."  

Leo Moore

Responsable du développement professionnel

"J'ai rejoint TSL dans l'espoir de trouver une carrière et c'est exactement ce que j'ai fait. On m'a donné la possibilité de progresser et j'ai reçu beaucoup de soutien de la part de mon équipe et de mon directeur. 

Amy Byrne

Conseiller HSQE

"Jusqu'à présent, j'ai vécu une expérience enrichissante et dynamique au sein de TSL. Toutes les personnes avec lesquelles je travaille en étroite collaboration m'ont fait sentir que j'étais la bienvenue et que je bénéficiais d'un grand soutien au sein de l'équipe. TSL est une entreprise tellement agile que je suis très enthousiaste pour les années à venir, alors qu'elle continue à se développer."

Luca Webb

Chef de la communication


Construisez votre avenir

Postes vacants

Prendre contact
Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et enthousiastes qui ont de grands rêves. Si vous souhaitez rejoindre l'équipe, même si vous ne trouvez pas de poste qui vous convienne, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation et nous vous contacterons.

Plus de raisons de nous rejoindre...

  • Salaire compétitif
  • Régime de primes
  • Régime de soins de santé BUPA
  • Régime de sacrifice salarial pour les véhicules électriques
  • 25 jours de vacances plus une allocation pour les jours fériés
  • Régime collectif contributif de retraite personnelle
  • Des cours de fitness et des abonnements à la salle de sport à prix réduits et flexibles
  • Programme de vélo au travail
  • Système d'orientation
  • Conférence annuelle
  • Événements sociaux, notamment le festival d'été et la fête de Noël

 

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