Bauen Sie Ihr Zukunft

Unsere Kultur und unser Ethos haben eine Familie von

leidenschaftliche, fleißige Menschen, die zusammenarbeiten

um Projekte von höchster Qualität in der ganzen Welt zu bauen.

Wir wollen Menschen, die in großen Zusammenhängen denken und sich nicht scheuen, die Ärmel hochzukrempeln.

Wir sind der festen Überzeugung, dass man in Qualität investieren muss, um Qualität zu schaffen. Wir werden weiterhin in unser größtes Kapital investieren: unsere Mitarbeiter.

Teil der TSL-Familie sein

Bei TSL glauben wir daran, dass wir Menschen für ihren persönlichen Beitrag belohnen. Wir haben eine flexible Gehalts- und Leistungspolitik, die sicherstellt, dass das Paket auf Sie individuell zugeschnitten ist und sich schnell an den Beitrag anpasst, den Sie zur Entwicklung unseres Unternehmens und zu dessen Wachstum leisten.

Sind Sie ein Kalkulator, der ein Auge für Value Engineering hat? Oder sind Sie ein Bauleiter, dem die Leitung unserer Baustellen leicht von der Hand geht? Sind Sie jemand, der ehrgeizig und zielstrebig ist, der sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlt und der mit unserem Wachstum und unseren Zukunftsvorstellungen mithalten kann? Wenn ja, dann möchten wir von Ihnen hören.

Unterstützung für Sie

TSL Ltd. bietet allen Mitarbeitern bei Eintritt in das Unternehmen einen BUPA-Gesundheitsplan an, der 24 Stunden am Tag Zugang zu einem Online-Hausarztdienst bietet. Wir haben auch ein Mitarbeiter-Hilfsprogramm, mit dem Sie vertrauliche Unterstützung bei allen Fragen und Problemen des Lebens erhalten.

Wir sind ein Familienunternehmen und unsere Werte sind familienorientiert. Viele unserer Mitarbeiter haben junge Familien, und wir wissen, dass dies eine zusätzliche Belastung darstellen kann, wenn man versucht, Beruf und Privatleben in einer Welt zu vereinbaren, in der sich die Prioritäten ständig ändern. Wir sind bestrebt, alle Mitglieder unseres Teams dabei zu unterstützen, dieses Gleichgewicht zu finden.

 

Die Akademie

Ziel der TSL Academy ist es, die weltweit besten operativen Systeme zu schaffen und Schulungsprogramme zu entwickeln, um alle Teammitglieder weiterzubilden und darüber hinaus hochkompetente und leistungsstarke Management- und Projektdurchführungsteams auf der ganzen Welt zu entwickeln.

Unser Ziel ist es, den effektivsten Weg zur Erreichung unserer Ziele zu finden. Durch die TSL Academy entwickeln wir alle Teammitglieder, um diese Ziele zu erreichen, indem wir unsere Arbeitsweise vollständig systematisieren. Wir sind uns auch bewusst, dass es immer Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung gibt und streben ständig nach Weiterentwicklung und Innovation.

Die TSL Academy bietet nicht nur Kurse zu den maßgeschneiderten internen Managementsystemen von TSL an, sondern unterstützt auch die Entwicklung wesentlicher Kernkompetenzen.

"Bei der Arbeit auf der Baustelle werde ich zusammen mit meinen Teamkollegen gleichberechtigt behandelt, darf meine Meinung äußern und lerne jeden Tag etwas Neues. Das Team TSL ist wie eine Familie, die nicht zu Hause ist. 

Barbara Parker

Projektleiter

"Jeden Tag gibt es etwas Neues; man lernt ständig dazu. Was wir tun, erstaunt mich immer wieder; es ist eine Menge großartiger Teamarbeit, um Projekte über die Linie zu bringen. TSL ist wie eine große Familie; großartige Arbeit, großartige Leute; ständige Arbeitszufriedenheit; was wir in so kurzer Zeit erreichen können, ist unglaublich."

Sam Pfarrhaus

Bauleiter

"Es herrscht ein echter Teamgeist, und ich kann sehen, wie meine Arbeit einen Beitrag leistet und einen Unterschied macht. Es ist ein inspirierender Arbeitsplatz mit Perspektiven für Wachstum und Fortschritt. 

Donata Dauksaite

Visuelle Gestaltung

"Eine Reise voller Möglichkeiten. Nachdem ich vor fast 4 Jahren dem Sicherheitsteam von TSL beigetreten bin, hatte ich die Möglichkeit, mich weiterzubilden und meine Karriere weiterzuentwickeln, bis zu dem Punkt, an dem ich jetzt anderen dabei helfe, dasselbe zu tun. Entfalten Sie Ihr Potenzial mit TSL."  

Leo Moore

Manager für berufliche Entwicklung

"Ich bin zu TSL gekommen, weil ich hoffte, eine Karriere zu machen, und das habe ich getan. Man hat mir die Möglichkeit gegeben, mich weiterzuentwickeln, und ich habe sowohl von meinem Team als auch von meinem Direktor so viel Unterstützung erfahren." 

Amy Byrne

HSQE-Berater

"Ich habe bisher eine erfüllende und rasante Erfahrung bei TSL gemacht. Jeder, mit dem ich eng zusammenarbeite, hat mir das Gefühl gegeben, dass ich als Teil des Teams unglaublich willkommen bin und gut unterstützt werde. TSL ist ein sehr agiles Unternehmen, und ich freue mich sehr auf die kommenden Jahre, in denen es weiter wachsen wird."

Luca Webb

Leiterin der Abteilung Kommunikation


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Wir sind immer auf der Suche nach talentierten, enthusiastischen Menschen, die große Träume haben. Wenn Sie daran interessiert sind, unserem Team beizutreten, auch wenn Sie keine passende Stelle finden, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, und wir werden uns bei Ihnen melden.

Mehr Gründe, sich uns anzuschließen...

  • Konkurrenzfähiges Gehalt
  • Bonusregelung
  • BUPA-Krankenversicherung
  • Gehaltsverzichtsprogramm für Elektrofahrzeuge
  • 25 Tage Urlaub plus Feiertagszuschlag
  • Beitragspflichtiges persönliches Altersversorgungssystem der Gruppe
  • Ermäßigte und flexible Fitnesskurse und Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Mit dem Rad zur Arbeit
  • Empfehlungsprogramm
  • Jährliche Konferenz
  • Gesellschaftliche Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

 

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