Richtlinien und Berichte

Es ist unser Grundsatz, alle unsere Geschäfte auf ehrliche und ethische Weise zu führen.

Es ist die Politik des Unternehmens, ein integriertes Managementsystem (Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) zu unterhalten (IMS).

Das Unternehmen hat sich verpflichtet, die Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu fördern.

Gesundheit und Sicherheit sind ein zentraler Wert in unserem Unternehmen, und wir glauben fest daran, dass alle Unfälle und Verletzungen vermeidbar sind.

Diese Grundsatzerklärung wurde in Übereinstimmung mit Abschnitt 54 des Modern Slavery Act veröffentlicht und legt die Schritte und Verantwortlichkeiten für TSL, unsere Mitarbeiter, Lieferanten und Subunternehmer fest.

In this Human Rights Policy Statement, we outline our unwavering dedication to upholding human rights in every facet of our operations. We pledge to conduct our business with integrity, ensuring that our employees, suppliers, partners, and communities experience a workplace and project environment that is grounded in principles of fairness, dignity, and equality

Es ist die Politik des Unternehmens, ein integriertes Managementsystem (Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) aufrechtzuerhalten, das die Anforderungen erfüllen soll.

TSL respektiert Ihre Privatsphäre und verpflichtet sich, Ihre persönlichen Daten zu schützen.

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This document outlines the approach adopted by the Tonroe Group Limited, its subsidiaries and associated companies by way of common ownership (collectively described as “the Group”) in managing its tax obligations and activities across the businesses.