Notre gouvernance 

Dispenser chaque année 50 heures de formation sur la chaîne d'approvisionnement ESG.
100% respect du code de conduite en matière d'approvisionnement.

Veiller à ce que les données personnelles et les données du serveur soient sécurisées, protégées et gérées conformément aux droits accordés.

Zéro non-conformité majeure par rapport au système de gestion chaque année.
Apporter des améliorations au système de gestion en fonction de la stratégie de l'entreprise.

Tous les membres du personnel de TSL doivent recevoir la politique et la formation en matière de lutte contre les pots-de-vin et la corruption.

Obtenir la médaille d'or Ecovadis d'ici à 2025.
Aligner les rapports sur les cadres externes ESG et obtenir la vérification d'un tiers.

Mise en œuvre du programme de suivi des performances de la politique.
Des politiques progressistes qui se concentrent sur la valeur ajoutée au-delà des normes légales.

Ecovadis 2023

Avec une note de 68/100, la performance de TSL en matière de développement durable est considérée comme avancée, dans le 92e centile.

Nous sommes fiers d'avoir reçu le prix Ecovadis Silver Award et nous saisissons l'occasion de nous développer et d'améliorer nos performances dans les années à venir.