Наше управління 

Щорічно проводити 50 годин тренінгів з ESG для ланцюгів постачання.
100% відповідність кодексу поведінки постачальника.

Забезпечити безпеку, захист і управління персональними даними та даними на сервері відповідно до наданих прав.

Нуль серйозних невідповідностей щодо системи менеджменту щороку.
Впроваджувати вдосконалення системи управління відповідно до корпоративної стратегії.

Всі співробітники TSL повинні отримати політику боротьби з хабарництвом та корупцією та пройти відповідне навчання.

Отримати золоту нагороду Ecovadis до 2025 року.
Узгодьте звітність із зовнішніми системами ESG та отримайте підтвердження третьої сторони.

Впроваджено програму моніторингу ефективності політики.
Прогресивні політики, які фокусуються на створенні додаткової цінності за межами правових стандартів.

Ecovadis 2023

Оцінка 68/100 Показники сталого розвитку TSL класифікуються як просунуті в 92-му процентилі.

Ми пишаємося тим, що отримали срібну нагороду Ecovadis Silver Award, і приймаємо можливість розвиватися та покращувати наші показники в найближчі роки.