Work Safe : Work Smart
Gegenseitiger Schutz und Schutz unseres Planeten
für alle, für die wir sorgen
Unser Ziel ist es, die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, Auftragnehmer und der Öffentlichkeit durch die Förderung einer positiven, aktiven Sicherheitskultur zu gewährleisten.
Gesundheit und Sicherheit sind ein zentraler Wert unseres Unternehmens. Um unsere branchenführende Leistung aufrechtzuerhalten, wenden wir die folgenden Standards an:
TSL investiert viel in die Ausbildung und die Sicherstellung der Kompetenz seiner Mitarbeiter. Auch die Teams unserer Subunternehmer müssen unsere Ausbildungsstandards erfüllen.
TSL wurde mit dem RoSPA President's Award für herausragende Leistungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit über einen Zeitraum von 10 Jahren ausgezeichnet.
Jason Wigglesworth, Group HSQE Director, und das gesamte Gesundheits- und Sicherheitsteam haben unermüdlich daran gearbeitet, unser fortwährendes Engagement für das Wohlergehen nicht nur der Mitarbeiter, sondern aller Personen, die mit TSL zu tun haben, zu gewährleisten, und diese jüngste Auszeichnung ist ein Beweis für den Erfolg des Teams.
Mit den RoSPA Awards, für die sich Organisationen aus der ganzen Welt bewerben können, werden Leistungen im Bereich der Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme ausgezeichnet, einschließlich Praktiken wie Führung und Einbeziehung der Belegschaft.
Weitere Informationen über die RoSPA-Auszeichnungen finden Sie unter http://www.rospa.com/awards
TSL besitzt eine gültige Akkreditierung und Mitgliedschaft bei Safe Contractor und Avetta SSIP. Die Aufrechterhaltung der Mitgliedschaft in diesen Programmen erfordert ein jährliches Audit, das erfolgreich abgeschlossen werden muss. Weitere Mitgliedschaften umfassen RoSPA und die British Occupational Health Society (BOHS). Wir sind auch nach ISO9001:2015, ISO14001:2015 und ISO45001:2018 akkreditiert und sind stets bestrebt, diese Standards zu übertreffen.
Durch die Mitgliedschaft in diesen Programmen erhalten wir Informationen über potenzielle neue Rechtsvorschriften und Brancheninnovationen, Initiativen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter und Schulungsinformationen.