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Training und Development

TSL Projects – Investieren in Ihre Zukunft 

Als TSL Projects sind wir der festen Überzeugung, dass, wenn wir Dinge anders machen und besser als andere sein wollen, wir „von innen heraus“ entwickeln und fördern müssen. Wir möchten, dass Sie bei uns eine lange und bereichernde Karriere haben. Dafür investieren wir in Ihre Zukunft.

In Ihrer Karriere unterstützen wir Sie mit Weiterbildungen, Trainings und Förderungsprogrammen. Unsere fortlaufenden Entwicklungsaktivitäten umfassen alle Ebenen der Organisation und sind ein wichtiger Baustein Ihres langfristigen Erfolges in unserem Unternehmen.

Unsere etablierten Weiterbildungskurse können Ihnen helfen, Ihr Verständnis für unser Geschäftskonzept zu vertiefen und Ihre eigenen Fähigkeiten in Bezug auf Führung, Training und Förderung von Mitarbeitern zu erweitern.
Angebotene Kurse und Entwicklungsmöglichkeiten sind z.B:

  • Unterstützung von beruflichen Akkreditierungen
  • Nationale berufliche Befähigungsnachweise
  • Arbeitsbegleitende Betreuung und Projekterfahrung
  • Arbeitssicherheitstraining
  • Führungstraining
  • Projektmanagement
  • Jahresunternehmenskonferenz
  • CAD Training
  • Sage Training
  • Fachspezifische Seminar und Konferenzen
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Ausbildungsplätze

Entsprechend unseres Ansatzes zur Karriereförderung heißen wir junge Menschen mit Ehrgeiz und einer positiven Einstellung, die ihre Karriere mit einer Lehre starten wollen, herzlich willkommen.

Unsere Erwartungen sind einfach: Arbeiten Sie mit Enthusiasmus, arbeiten Sie als Team und geben Sie Ihr Bestes, um Ihre Lehre mit uns erfolgreich zu beenden. Im Gegenzug unterstützen wir Sie finanziell und professionell, um gemeinsam sicherzustellen, dass Sie das Programm erfolgreich absolvieren.

Ausbildungsplätze gibt es derzeit in folgenden Bereichen:

  • Finanzbuchhaltung
  • Projektmanagement
  • Ingenieurswesen
  • Design
  • Kaufmännisch
  • Administration

Mit erfolgreicher Absolvierung der Lehre sind Sie bereits ein etabliertes Mitglied des Teams und haben eine vielversprechende Karriere vor sich.

ACHTUNG! Lehrstellen können zur Zeit leider nur in England angeboten werden.

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Leistungen für Mitarbeiter

Als TLS Projekts glauben wir, dass persönliche Leistung auch belohnt werden soll. Wir haben eine flexible Gehalts- und Leistungsstruktur um zu gewährleisten, dass das Leistungspaket individuell auf Ihre Bedürfnisse als Mitarbeiter zugeschnitten ist und auch zeitnah auf besondere Beiträge zum Erfolg des Unternehmens angepasst werden kann.

Unser Leistungspaket umfasst:

Urlaub

Unsere Mitarbeiter erhalten pro Jahr 25 Urlaubstage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen.

Rentenversicherung

Wir bieten die Möglichkeit, durch uns eine private Rentenversicherung abzuschließen, die durch ein unabhängiges Finanzinstitut verwaltet wird. Mitarbeiter, die Anspruch auf diese Förderung haben, werden von uns automatisch für dieses Programm registriert.
Dies gilt zurzeit nur für Mitarbeiter im Vereinigten Königreich.

Lebensversicherung

Alle Angestellten über 18 Jahren erhalten mit Beginn ihres Arbeitsvertrages automatisch eine Lebensversicherung von uns. Diese ist für Mitarbeiter beitragsfrei. Im Todesfall stehen den Treuhändern 250 000 Pfund zur Verfügung, die an die Angehörigen ausgezahlt werden.

Flexibles und familienfreundliches Arbeiten

Viele unsere Mitarbeiter haben junge Familien, und wir haben Verständnis für den zusätzlichen „freudigen“ Druck, den es mit sich bringen kann, Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen. Wir tun alles, um es unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, diese Balance für sich zu finden.

BUPA Health Insurance

Angestellte im Vereinigten Königreich haben die Möglichkeit, durch uns den BUPA Health Plan in Anspruch zu nehmen.